Company: PRE-US
Location: Lac-Megantic, Quebec, G6B 1A4
Ref #: M55640
Function: Merchandising
Employment Duration: Part-time
Marchandiseur
Description and Requirements
Marchandiseur
Représenter des centaines de marques dans des magasins de détail. L'objectif est d'augmenter les ventes pour les clients Premium, et vous l'atteindrez en effectuant des activités de marchandisage au détail.
Quels sont les avantages du poste?
- Vous ferez votre propre horaire. Oui, vous avez bien lu
- Vous serez responsable du marchandisage de marques que vous connaissez et aimez dans diverses catégories
- Vous serez entièrement formé et certifié par de vrais experts de la vente au détail
- Le marchandisage est la première étape d'un cheminement de carrière passionnant chez Premium
Quelles seront vos tâches?
- Stocker et emballer les produits pour aider les clients à trouver ce dont ils ont besoin
- Installer du matériel promotionnel pour vous assurer que les produits de nos clients se démarquent
- Assembler des présentoirs personnalisés (et assez sympas, selon nous)
- Contribuer à la croissance des ventes pour les clients de Premium
Comment réussirez-vous?
- En tirant profit de votre motivation personnelle et de votre passion pour la réussite. Lorsque le client gagne, nous gagnons tous
- En utilisant de solides compétences en communication écrite et verbale
- En suivant attentivement les instructions détaillées pour assurer que nous faisons bien les choses du premier coup
De quoi avez-vous besoin?
- L'expérience en vente au détail ou en marchandisage est un atout, surtout si vous avez de l'expérience avec l'électronique
- Vous devez avoir votre permis de conduire et l'accès à un véhicule fiable pour vous déplacer d'un endroit à un autre
- Vous devez avoir vos propres outils (tournevis, marteaux, etc.) pour faire le travail
- Un téléphone intelligent ou une tablette et l'accès aux données et à Internet
Premium is an Equal Opportunity Employer and we will accommodate your needs under the Human Rights Code. Upon individual request, hiring processes will be modified to remove barriers to accommodate those with disabilities. Should any applicant require accommodation through the application, interview or selection processes, please contact the Human Resources Department for assistance. Due to the high volume of applicants, only those moving forward in the next step of the selection process will be contacted.